Orano CFE-CGC : 🎯 Les NAO 2027 ne peuvent pas se résumer à un pourcentage

🎯 Les NAO 2027 ne peuvent pas se résumer à un pourcentage.
Pour la CFE-CGC, plusieurs enjeux doivent être portés simultanément :
✅ Le rattrapage intégral du différentiel d'inflation 2026
✅ Des augmentations construites sur l'inflation prévisionnelle 2027 avec un gain réel de pouvoir d'achat
✅ Un rééquilibrage de l'enveloppe salariale en faveur des F11/F12
✅ Une anticipation des métiers de demain
✅ La RPV à 100 % des F11/F12 dès la première année
✅ Une prime sur objectifs pour les ETAM HN non postés
Derrière ces propositions, une même conviction :
La reconnaissance du travail doit se traduire concrètement.
Reconnaissance des compétences.
Reconnaissance de l'engagement.
Reconnaissance des responsabilités.
Reconnaissance des parcours professionnels.
🎥 Découvrez notre vidéo.
✅ Pensez CFE-CGC
Pour construire aujourd'hui les opportunités de demain.
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