Orano CFE-CGC : 🎯 13 000 recrutements d'ici 2035

Attirer les talents sera indispensable.
Mais attirer ne suffira pas.
Dans les années à venir, les véritables enjeux seront aussi l'intégration, le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la transmission des savoir-faire.
C'est dans cet esprit que la CFE-CGC abordera le renouvellement de l'accord « Compétences, attractivité, parcours professionnels ».
Notre ambition repose sur 4 priorités :
✅ Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
✅ Garantir de véritables perspectives d'évolution
✅ Permettre à chacun de choisir son avenir professionnel
✅ Reconnaître celles et ceux qui transmettent leurs compétences
Parce qu'un recrutement n'est qu'un début.
Parce qu'un parcours professionnel ne doit pas être subi.
Parce que transmettre une compétence est aussi une compétence.
Pour la CFE-CGC, il est temps de passer d'une logique de dispositifs à une logique d'engagements concrets pour les salariés.
Compétences. Transmission. Évolution.
Trois priorités pour préparer les métiers et les parcours de demain.
🎥 Découvrez notre vidéo.
✅ Pensez CFE-CGC
Pour construire aujourd'hui les opportunités de demain.
#CFECGC #Compétences #ParcoursProfessionnels #Emploi #Attractivité #Transmission #Expertise #Formation