• S.N.NUC

  • Mon compte

  • Accueil
  • Revue de presse
  • Orano
  • Framatome
  • Fil actus S.N.NUC
  • Qui est le S.N.NUC. ?
  • Demande d'adhésion
  • Vos avantages
  • Actus nationales CFE-CGC
  • Je partage l'application
Fil actus Orano Groupe
S.N.NUC Nouveauté 2025 : Première adhésion, renouvellement
20/01/2025

S.N.NUC Nouveauté 2025 : Première adhésion, renouvellement

Le S.N.NUC CFE-CGC vous propose pour ce début d'année 2025 une nouvelle façon d'adhérer "EN LIGNE" ou renouveler votre adhésion 2025.

Orano : Comité de groupe dédié aux orientations stratégiques. Pour la CFE-CGC un contexte porteur avec des arbitrages majeurs à l’horizon
11/12/2025

Orano : Comité de groupe dédié aux orientations stratégiques. Pour la CFE-CGC un contexte porteur avec des arbitrages majeurs à l’horizon

Orano RE : NAO BUR R1, positionnement de la CFE-CGC BUR
09/12/2025

Orano RE : NAO BUR R1, positionnement de la CFE-CGC BUR

Orano Support : Uni'Vers 2030 le nouveau bâtiment tertiaire du Tricastin
02/12/2025

Orano Support : Uni'Vers 2030 le nouveau bâtiment tertiaire du Tricastin

CFE-CGC : Chez Orano, la CFE-CGC signataire d’un solide accord QVCT
27/11/2025

CFE-CGC : Chez Orano, la CFE-CGC signataire d’un solide accord QVCT

Emploi des seniors, aidants, prévention des risques psychosociaux, congé maladie : l’accord conclu sur la qualité de vie et des conditions de travail chez le géant du nucléaire présente de bonnes garanties, estime Olivier Bizeau, coordinateur CFE-CGC.

MELOX : Mobilisons-nous, 1000 euros à la clé
26/11/2025

MELOX : Mobilisons-nous, 1000 euros à la clé

Revue de Presse semaine du 21/11/2025
24/11/2025

Revue de Presse semaine du 21/11/2025

Votre équipe CFE CGC vous partage les contenus de la nouvelle newsletter de la CFE CGC Metallurgie

Orano : Informations clés sur la santé et la prévoyance
20/11/2025

Orano : Informations clés sur la santé et la prévoyance

Orano : Cadrage salarial 2026, la CFE-CGC a su faire bouger les lignes !
17/11/2025

Orano : Cadrage salarial 2026, la CFE-CGC a su faire bouger les lignes !

Orano : Cadrage salarial 2026, une réunion pour rien ?
13/11/2025

Orano : Cadrage salarial 2026, une réunion pour rien ?

MELOX : Le HVA défiguré
06/11/2025

MELOX : Le HVA défiguré

Orano : Cadrage salarial 2026, une première proposition décevante, les salariés méritent mieux !
05/11/2025

Orano : Cadrage salarial 2026, une première proposition décevante, les salariés méritent mieux !

La Hague : L'engagement qui rassemble
31/10/2025

La Hague : L'engagement qui rassemble

Orano : Cadrage salarial 2026, une première réunion de bilan en deçà des ambitions affichées
24/10/2025

Orano : Cadrage salarial 2026, une première réunion de bilan en deçà des ambitions affichées

Orano : Cadrage salarial 2026, avec la relance de nos activités, cap sur la reconnaissance de ses acteurs !
20/10/2025

Orano : Cadrage salarial 2026, avec la relance de nos activités, cap sur la reconnaissance de ses acteurs !

ODS : Compte Rendu seconde négociation statuts ods
16/10/2025

ODS : Compte Rendu seconde négociation statuts ods

ODS : Compte rendu de la première négociation sur les statuts ODS
16/10/2025

ODS : Compte rendu de la première négociation sur les statuts ODS

LA HAGUE : OCTOBRE ROSE
01/10/2025

LA HAGUE : OCTOBRE ROSE

Orano : La CFE-CGC est signataire du nouvel accord Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
29/09/2025

Orano : La CFE-CGC est signataire du nouvel accord Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

Orano : L'Aval du Futur : progrès industriel et sociaux, une dynamique interdépendante
23/09/2025

Orano : L'Aval du Futur : progrès industriel et sociaux, une dynamique interdépendante

LA HAGUE : ANDRAGOGIE
22/09/2025

LA HAGUE : ANDRAGOGIE

Revue de Presse semaine du 15/09/2025
19/09/2025

Revue de Presse semaine du 15/09/2025

L'information en continu...

MELOX : Le 18 septembre on s'organise !
17/09/2025

MELOX : Le 18 septembre on s'organise !

Orano : Avenant PERCOL, la CFE-CGC agit dans l’intérêt collectif, au-dessus des postures !
05/09/2025

Orano : Avenant PERCOL, la CFE-CGC agit dans l’intérêt collectif, au-dessus des postures !